Dòng Nội dung
1
8 steps to high performance : focus on what you can change (ignore the rest) / Marc Effron.
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2018
226p. ; 25cm.

8 Bước để đạt được Hiệu suất cao giúp mọi người tập trung nỗ lực vào nơi họ có thể có tác động nhiều nhất hiệu suất của chính họ bằng cách tách các yếu tố mà họ có thể kiểm soát (hành vi, mục tiêu, mạng lưới của họ và hơn thế nữa) với những yếu tố mà họ không thể (tính cách, trí thông minh, nền tảng kinh tế xã hội và hơn thế nữa). Tiết lộ tám đòn bẩy quan trọng nhất --và mọi người thực sự có thể thay đổi - cuốn sách này mô tả khoa học đằng sau mỗi điều, tách biệt thực tế khỏi hư cấu và cung cấp các bước thực tế để cải thiện trên từng khía cạnh.
Đầu mục:2

2
HBR guide to performance management : Communicate frequently diagnose problems motivate employees
Boston : Harvard Business Review Press, 2017
254 p ; 23cm.

Cung cấp một nhiều bước mới, quá trình theo chu kỳ để giúp bạn theo dõi các công việc của nhân viên, xác định nơi họ cần phải cải thiện, và đảm bảo rằng chúng tôi đang phát triển với tổ chức.
Đầu mục:1

3
HBR's 10 must reads on mental toughness: with bonus interview of Martin E.P. Seligman.
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review, 2018
148p. ; 20cm.

Trình bày cách đạt được áp lực như một vận động viên Olympic; Quản lý và vượt qua những cảm xúc tiêu cực bằng cách thừa nhận chúng; Lập kế hoạch các mục tiêu ngắn hạn để đạt được nguyện vọng dài hạn; Sử dụng thử thách để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn; Sử dụng sự sáng tạo để vượt qua chấn thương trong quá khứ; Hiểu các công cụ mà tâm trí bạn sử dụng để phục hồi sau thất bại.
Đầu mục:3