|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
Giáo trình quản trị nhân lực. Lê Thanh Hà chủ biên. Tập 1 (I)/ Hà Nội : Lao động xã hội, 2009.149trtr. ; 24cm.Khái quát chung về quản trị nhân lực và các mô hình quản trị nhân lực; tổng quan, điểm mạnh, điểm yếu của các mô hình quản trị nhân lực chính trên thế giới: mô hình quản trị nhân lực Harvard, mô hình quản trị nhân lực Michigan, mô hình quản trị nhân lực Nhật Bản và mô hình quản trị nhân lực tổng thể định hướng viễn cảnh.
Đầu mục:1
|
|
2
|
Giáo trình quản trị nhân lực. Lê Thanh Hà. Tập 2 (II) / Hà Nội : Lao động xã hội, 2009.188tr. : minh họa ; 24cm.Giới thiệu những vấn đề cơ bản về quản trị nhân lực, sử dụng nhân lực trong một cơ quan, tổ chức; bản chất của tạo động lực, các học thuyết và các biện pháp tạo động lực lao động.
Đầu mục:1
|
|
|
|
|