Dòng Nội dung
1
American ethnicity : The dynamics and consequences of discrimination / Adalberto Aguirre, Jonathan H. Turner
New York : McGraw-Hill Higher Education, 2009
xviii, 381 p. : fig., phot. ; 23 cm

Quá trình hình thành các dân tộc của nước Mỹ và giải thích mối quan hệ chủng tộc; Người Mỹ bản xứ, người Mỹ gốc Tây Ban Nha, người Mỹ da trắng; Sự phân biệt chủng tộc về chính trị, về kinh tế, về giáo dục; Tương lai của vấn đề dân tộc học ở Mỹ
Đầu mục:1
2
Employment law for business / Dawn D. Bennett-Alexander, Laura P. Hartman
Boston... : McGraw-Hill, 2007
xxxvi, 798 p. ; 23 cm

Tìm hiểu về luật lao động nói chung và luật lao động cho doanh nghiệp ở Mỹ nói riêng. Những quy chế chung về mối quan hệ trong việc làm, những quy định phân biệt đối xử trong công việc và trong môi trường
Đầu mục:1
3
HBR's 10 must reads on diversity.
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2019
208p. ; 21cm.

Trình bày những bài báo quan trọng nhất để giúp bạn thách thức tư duy của công ty - và cơ sở hạ tầng - về việc tạo ra một nền văn hóa tìm kiếm và tôn vinh sự khác biệt; Hiểu và xóa bỏ thành kiến ​​Phá bỏ những rào cản bất thành văn Thu hút, giữ chân và gắn kết những tài năng đại diện cho nhiều bản sắc khác nhau. tiếp cận bình đẳng với các cơ hội để phát triển--
Đầu mục:2
4
Oppression, privilege, and resistance : Theoretical perspectives on racism, sexism, and heterosexism / Ed.: Lisa Heldke, Peg O’Connor
Boston... : McGraw-Hill, 2004
xiv, 791 p. ; 23 cm

Giới thiệu các học thuyết về phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, phân biệt đối xử với những người có giới tính khác biệt và đặc quyền của người da trắng, giới đàn ông trong xã hội và những người có giới tính bình thường; Nêu các giải pháp cho những vấn đề trên: giáo dục, nổi dậy phản kháng, chủ nghĩa phân lập, chính trị đồng nhất và xây dựng liên minh
Đầu mục:2