Dòng Nội dung
1
Có làm mới có sai : Thất bại thực ra cũng là một sự đóng góp / Noboru, Koyama; Hiểu Tường dịch
Hà Nội : Thanh Niên, 2020
224tr. ; 21cm.

Phân tích những vấn đề như "công sở là nơi như thế nào", "nhân viên mới nên làm việc đến mức độ nào", đồng thời nêu rõ phương thức giúp bạn làm cho công việc và cuộc sống của mình trở nên thú vị và giàu ý nghĩa hơn.
Đầu mục:1

2
Dealing with difficult people.
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2018
150p. ; 18cm.

Giải thích nghiên cứu đằng sau phản ứng cảm xúc của chúng ta đối với những đồng nghiệp tồi tệ - và cách xây dựng sự đồng cảm và khả năng phục hồi để làm cho những mối quan hệ đó hiệu quả hơn .
Đầu mục:3

3
Getting work done : Prioritize your work, be more efficient, take control of your time
Boston : Harvard Business Review Press, 2014
116p ; 18cm.


Đầu mục:2

4
Happiness. : Harvard Business Review Press
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2017
170p ; 18cm.

Trình bày nghiên cứu về cách đo lường mức độ hạnh phúc, khuôn khổ cho các hành vi cá nhân, các kỹ thuật quản lý để xây dựng hạnh phúc ở nơi làm việc - và những cảnh báo làm nổi bật nơi mà sự cường điệu hạnh phúc đã bị thổi phồng quá mức
Đầu mục:3

5
HBR guide to managing up and across : Build relationships. Herd cats. Gain influence / Linda A. Hill, Kent Lineback, Lew McCreary...
Boston : Harvard Business Review Press, 2013
102p ; 23cm.

Trình bày nâng cao chương trình làm việc, và sự nghiệp của bạn với mạng thông minh hơn; Xây dựng các mối quan hệ mang lại các mục tiêu và thời hạn trong tầm tay; Thuyết phục những người ra quyết định ủng hộ các sáng kiến ​​của bạn; Cộng tác hiệu quả hơn với đồng nghiệp
Đầu mục:1