Dòng Nội dung
1
Bad leadership : What it is, how it happens, why it matters / Barbara Kellerman
Boston : Harvard Business School Press, 2004
296p ; 24cm.

Trình bày vai trò quan trọng của những người theo dõi, tiết lộ cách họ cộng tác và đôi khi thậm chí là nguyên nhân dẫn đến sự lãnh đạo tồi. Táo bạo và phản trực giác, Lãnh đạo tồi cho thấy rõ rằng chúng ta cần phải đối mặt với mặt tối để tự mình trở thành những nhà lãnh đạo và những người đi sau tốt hơn.
Đầu mục:1
2
HBR's 10 must reads on leadership / Daniel Goleman, Peter F. Frucker, John P. Kotter...
Boston : Harvard Business Review Press, 2011
222 p ; 21cm.

Giới thiệu cách thúc đẩy người khác vượt trội; Xây dựng sự tự tin cho nhóm của bạn đối với những người khác; Khơi gợi sự thay đổi tích cực; Khuyến khích chấp nhận rủi ro một cách thông minh; Quản lý bằng sự đồng cảm cứng rắn; Tín dụng người khác cho thành công của bạn;Tăng cường nhận thức về bản thân.
Đầu mục:1
3
Jeffrey Gitomer's little book of leadership : The 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience. / Gitomer, Jeffrey H.
Hoboken : John Wiley & Sons, 2011
222p. ; 20cm.

Giới thiệu khả năng lãnh đạo vào thế giới kinh doanh thực tế, cung cấp những phương pháp đã được chứng minh để trở thành một nhà lãnh đạo thành công
Đầu mục:1
4
Leading the Starbucks way : 5 principles for connecting with your customers, your products and your people / Joseph A. Michelli
New York : McGraw-Hill Education, 2014
xi, 286 p. : ill. ; 23 cm

Thiết lập năm nguyên tắc hành động thúc đẩy sự bền vững toàn cầu lâu dài tại Starbucks và có thể được sử dụng trong bất kỳ công ty nào, trong bất kỳ ngành nào:
Đầu mục:1
5
Managing change : Straight talk from the world's top business leaders
Boston : Harvard Business School Press, 2007
x, 98 p. ; 18 cm


Đầu mục:1