Dòng Nội dung
1
Chuyên đề văn hóa doanh nghiệp : Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa / Nguyễn Mạnh Quân
Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư. Cục phát triển doanh nghiệp, 2012
106tr. ; 30cm.

Trình bày về văn hóa, văn hóa doanh nghiệp và các dấu hiệu đặc trưng, triển khai văn hóa doanh nghiệp. Nêu triết lí trong một số mô hình văn hóa doanh nghiệp điển hình. Xây dựng phong cách, nội dung và chương tình đạo đức về văn hóa doanh nghiệp
Đầu mục:1

2
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến tinh thần làm việc của nhân viên tại công ty TNHH kiến trúc sư Hồ Thiệu Trị : Khóa luận tốt nghiệp / Hạng A Tồng Say, Nguyễn Thị Kiều Ngân
Hà Nội : Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương, 2024
56tr. ; 30cm.

Trình bày tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và tác động của nó đến tinh thần làm việc của nhân sự; đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến tinh thần làm việc của nhân viên tại công ty TNHH Hồ Thiệu Trị
Đầu mục:1 Tài liệu số:1

3
The high potential's advantage : get noticed, impress your bosses, and become a top leader / Jay A. Conger Allan H. Church
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2018
260p. ; 25cm.

Giới thiệu chương trình tiềm năng cao cho hàng trăm tổ chức lớn nổi tiếng toàn cầu, quản lý và huấn luyện hàng nghìn nhà lãnh đạo đang phát triển - để trả lời các câu hỏi quan trọng được đặt ra bởi những nhân viên và quản lý: Tôi sẽ cần gì để thăng tiến trong tổ chức này? Sếp của tôi tìm kiếm điều gì khi quyết định xem tôi có phải là người có tiềm năng cao hay không? Một khi tôi có tên trong danh sách, sau đó thì sao? Tôi có thể rơi khỏi nó không, và điều đó xảy ra như thế nào? Tiết lộ một loạt các yếu tố khác biệt chính - năm "yếu tố X" - giúp mọi người trở nên khác biệt trong các công ty thuộc mọi loại hình, độc giả tìm hiểu những gì họ phải làm để đạt được và duy trì vị thế nhân tài hàng đầu đáng thèm muốn. Với những ví dụ về các nhà lãnh đạo tiềm năng cao - từ những người sắp thăng chức lần đầu đến những người chỉ cách C-suite một bước - các tác giả cung cấp lời khuyên chi tiết để trau dồi và thực hành từng "yếu tố X".
Đầu mục:1