TRA CỨU
thông tin biểu ghi
DDC 658.3
Tác giả CN Lê, Thanh Hà
Nhan đề Giáo trình quản trị nhân lực. Tập 1 (I)/ Lê Thanh Hà chủ biên.
Thông tin xuất bản Hà Nội : Lao động xã hội, 2009.
Mô tả vật lý 149trtr. ; 24cm.
Tóm tắt Khái quát chung về quản trị nhân lực và các mô hình quản trị nhân lực; tổng quan, điểm mạnh, điểm yếu của các mô hình quản trị nhân lực chính trên thế giới: mô hình quản trị nhân lực Harvard, mô hình quản trị nhân lực Michigan, mô hình quản trị nhân lực Nhật Bản và mô hình quản trị nhân lực tổng thể định hướng viễn cảnh.
Thuật ngữ chủ đề Quản trị học-Nhân lực-Giáo trình
Từ khóa tự do Quản lí nhân sự
Từ khóa tự do Giáo trình
Từ khóa tự do Quản trị nhân lực
Từ khóa tự do Quản trị học
Địa chỉ NCEKho tham khảo Tiếng Việt(1): 201016751
000 00000nam#a2200000ui#4500
00112808
0022
004B5D6C9EB-AAA8-490A-A48D-A26BDA0A2642
005201911071307
008081223s2009 vm| vie
0091 0
039|a20191107130741|bcdsptu4|c20191013205949|dthuongpt|y20190711155619|zcdsptu4
040 |aTV-CĐSPTW
0410 |avie
044 |avm
08204|a658.3|bL250H
1000 |aLê, Thanh Hà|echủ biên
24510|aGiáo trình quản trị nhân lực. |nTập 1 (I)/ |cLê Thanh Hà chủ biên.
260 |aHà Nội : |bLao động xã hội, |c2009.
300 |a149trtr. ; |c24cm.
520 |aKhái quát chung về quản trị nhân lực và các mô hình quản trị nhân lực; tổng quan, điểm mạnh, điểm yếu của các mô hình quản trị nhân lực chính trên thế giới: mô hình quản trị nhân lực Harvard, mô hình quản trị nhân lực Michigan, mô hình quản trị nhân lực Nhật Bản và mô hình quản trị nhân lực tổng thể định hướng viễn cảnh.
65017|aQuản trị học|xNhân lực|vGiáo trình
6530 |aQuản lí nhân sự
6530 |aGiáo trình
6530 |aQuản trị nhân lực
6530 |aQuản trị học
852|aNCE|bKho tham khảo Tiếng Việt|j(1): 201016751
8561|uhttp://thuvien.cdsptw.edu.vn/kiposdata1/anhbia/sachthamkhaotv/thamkhao_4/12808thumbimage.jpg
890|a1
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần
1 201016751 Kho tham khảo Tiếng Việt 658.3 L250H Sách tham khảo 1

Không có liên kết tài liệu số nào