 |
DDC
| 306.36 | |
Tác giả CN
| Clow, Julie | |
Nhan đề dịch
| Cuộc cách mạng công việc: Tự do và Xuất sắc cho Tất cả | |
Nhan đề
| The work revolution : Freedom and excellence for all / Julie Clow | |
Thông tin xuất bản
| Hoboken : Jogn Wiley & Sons, 2012 | |
Mô tả vật lý
| xi, 254 p. ; 21 cm | |
Tóm tắt
| Cung cấp những thay đổi có thể hành động mà bất kỳ ai cũng có thể thực hiện, bất kể họ làm việc ở đâu, để tạo ra sự kết hợp giữa công việc và cuộc sống bền vững hơn
Nêu chi tiết các cách cụ thể để tác động đến các tổ chức hiện tại để thay đổi.Hướng dẫn các nhà lãnh đạo thực hiện những thay đổi rõ ràng trong nhóm của họ để tạo ra quyền tự chủ và tác động lớn hơn.Vạch ra các nguyên tắc văn hóa tổ chức hỗ trợ và nuôi dưỡng môi trường lành mạnh và hiệu suất cao, cung cấp các lựa chọn rõ ràng để thiết lập thay đổi văn hóa dựa trên những thách thức cụ thể của tổ chức | |
Thuật ngữ chủ đề
| Công việc | |
Thuật ngữ chủ đề
| Hành vi văn hoá | |
Thuật ngữ chủ đề
| Tổ chức | |
Địa chỉ
| NCEKho tham khảo Ngoại Văn(1): 202001213 |
| |
000
| 00696aam a22002418a 4500 |
|---|
| 001 | 20547 |
|---|
| 002 | 4 |
|---|
| 004 | 7C3D6C59-9122-401E-ABD2-6514744CF00C |
|---|
| 005 | 202009231139 |
|---|
| 008 | 160226s2012 ||||||engsd |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 020 | |a9781118172056 |
|---|
| 039 | |a20200923113918|bhaintt|y20200923103335|zhaintt |
|---|
| 041 | 0 |aeng |
|---|
| 082 | |a306.36|bC648J |
|---|
| 100 | 1 |aClow, Julie |
|---|
| 242 | |aCuộc cách mạng công việc: Tự do và Xuất sắc cho Tất cả |
|---|
| 245 | 14|aThe work revolution : |bFreedom and excellence for all / |cJulie Clow |
|---|
| 260 | |aHoboken : |bJogn Wiley & Sons, |c2012 |
|---|
| 300 | |axi, 254 p. ; |c21 cm |
|---|
| 504 | |aApp.: p. 223-244. - Ind.: p. 245-254 |
|---|
| 520 | |aCung cấp những thay đổi có thể hành động mà bất kỳ ai cũng có thể thực hiện, bất kể họ làm việc ở đâu, để tạo ra sự kết hợp giữa công việc và cuộc sống bền vững hơn
Nêu chi tiết các cách cụ thể để tác động đến các tổ chức hiện tại để thay đổi.Hướng dẫn các nhà lãnh đạo thực hiện những thay đổi rõ ràng trong nhóm của họ để tạo ra quyền tự chủ và tác động lớn hơn.Vạch ra các nguyên tắc văn hóa tổ chức hỗ trợ và nuôi dưỡng môi trường lành mạnh và hiệu suất cao, cung cấp các lựa chọn rõ ràng để thiết lập thay đổi văn hóa dựa trên những thách thức cụ thể của tổ chức |
|---|
| 650 | 7|aCông việc |
|---|
| 650 | 7|aHành vi văn hoá |
|---|
| 650 | 7|aTổ chức |
|---|
| 852 | |aNCE|bKho tham khảo Ngoại Văn|j(1): 202001213 |
|---|
| 856 | 1|uhttp://thuvien.cdsptw.edu.vn/kiposdata1/anhbia/sachngoaivan/theworkthumbimage.jpg |
|---|
| 890 | |a1 |
|---|
| 920 | |aClow, Julie |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
|
1
|
202001213
|
Kho tham khảo Ngoại Văn
|
306.36 C648J
|
Sách ngoại văn
|
1
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|