DDC
| 650.1 |
Nhan đề dịch
| Quản lý bản thân |
Nhan đề
| On managing yourself / Clayton M. Christensen, Peter F. Drucker, William Oncken... |
Thông tin xuất bản
| Boston : Harvard Business Review Press, 2010 |
Mô tả vật lý
| 198 p. : tab. ; 21 cm |
Tùng thư
| HBR's 10 must reads series |
Tóm tắt
| Giơi thiệu 10 điều phải đọc của HBR về quản lý bản thân sẽ truyền cảm hứng cho bạn: Luôn gắn bó trong suốt cuộc đời làm việc hơn 50 năm của bạn; Khai thác những giá trị sâu sắc nhất của bạn - Đưa ra phản hồi thẳng thắn; Bổ sung năng lượng thể chất và tinh thần; Cân bằng giữa công việc, gia đình, cộng đồng và bản thân; Truyền năng lượng tích cực trong tổ chức của bạn; Phục hồi sau những thời điểm khó khăn; Giảm sự mất tập trung và nóng nảy; Ủy quyền và phát triển sáng kiến của nhân viên |
Thuật ngữ chủ đề
| Bí quyết thành công |
Thuật ngữ chủ đề
| Quản lí |
Tác giả(bs) CN
| Christensen, Clayton M. |
Tác giả(bs) CN
| Coutu, Diane L. |
Tác giả(bs) CN
| Drucker, Peter F. |
Tác giả(bs) CN
| Oncken, William |
Tác giả(bs) CN
| Wass, Donald L. |
Địa chỉ
| NCEKho tham khảo Ngoại Văn(3): 202001256-7, 202001841 |
|
000
| 00846aam a22002778a 4500 |
---|
001 | 20642 |
---|
002 | 4 |
---|
004 | 6F3582EE-26B4-4779-A8FC-29B8AE896528 |
---|
005 | 202406201429 |
---|
008 | 170208s2010 ||||||engsd |
---|
009 | 1 0 |
---|
020 | |a9781422157992 |
---|
039 | |a20240620142914|bthuttv|y20200925100126|zhaintt |
---|
041 | 0 |aeng |
---|
082 | |a650.1|bO5811M |
---|
242 | |aQuản lý bản thân |
---|
245 | 00|aOn managing yourself / |cClayton M. Christensen, Peter F. Drucker, William Oncken... |
---|
260 | |aBoston : |bHarvard Business Review Press, |c2010 |
---|
300 | |a198 p. : |btab. ; |c21 cm |
---|
490 | 0 |aHBR's 10 must reads series |
---|
504 | |aInd.: p. 191-198 |
---|
520 | |aGiơi thiệu 10 điều phải đọc của HBR về quản lý bản thân sẽ truyền cảm hứng cho bạn: Luôn gắn bó trong suốt cuộc đời làm việc hơn 50 năm của bạn; Khai thác những giá trị sâu sắc nhất của bạn - Đưa ra phản hồi thẳng thắn; Bổ sung năng lượng thể chất và tinh thần; Cân bằng giữa công việc, gia đình, cộng đồng và bản thân; Truyền năng lượng tích cực trong tổ chức của bạn; Phục hồi sau những thời điểm khó khăn; Giảm sự mất tập trung và nóng nảy; Ủy quyền và phát triển sáng kiến của nhân viên |
---|
650 | 7|aBí quyết thành công |
---|
650 | 7|aQuản lí |
---|
700 | 1 |aChristensen, Clayton M. |
---|
700 | 1 |aCoutu, Diane L. |
---|
700 | 1 |aDrucker, Peter F. |
---|
700 | 1 |aOncken, William |
---|
700 | 1 |aWass, Donald L. |
---|
852 | |aNCE|bKho tham khảo Ngoại Văn|j(3): 202001256-7, 202001841 |
---|
856 | 1|uhttp://thuvien.cdsptw.edu.vn/kiposdata1/anhbia/sachngoaivan/hbrs10mustreadsthumbimage.jpg |
---|
890 | |a3 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
1
|
202001256
|
Kho tham khảo Ngoại Văn
|
650.1 O5811M
|
Sách ngoại văn
|
1
|
|
|
2
|
202001257
|
Kho tham khảo Ngoại Văn
|
650.1 O5811M
|
Sách ngoại văn
|
2
|
|
|
3
|
202001841
|
Kho tham khảo Ngoại Văn
|
650.1 O5811M
|
Sách ngoại văn
|
3
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|